• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Структура и органы управления образовательной организацией

 

Структурные подразделения отсутствуют.

Компетенция органов управления определена гл. IV Устава МБУ ДО "Детская художественная школа р.п. Переяславка муниципального района имени Лазо"

Stryktyranovaya20 21

 

 

Компетенция Педагогического совета:


- управление организацией образовательного процесса, определение стратегии образовательной деятельности, обсуждение содержания образования, выбор форм, методов, методик и технологий, реализуемых в образовательном процессе;
- обсуждение и принятие программ развития Учреждения, дополнительных общеобразовательных программ, разрабатываемых Учреждением самостоятельно;
- рассмотрение и согласование планов учебной, воспитательной, методической и творческой работы;
- разработка годового календарного учебного графика на учебный год, графиков образовательного процесса;
- принятие порядка и форм проведения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся на учебный год;
- принятие решений о приеме, переводе обучающихся на следующий учебный год, отчислении учащихся;
- анализ состояния и итогов учебной и воспитательной работы в Учреждении, подведение итогов работы за прошедший период (четверть, полугодие, год);
- заслушивание отчётов директора, педагогических работников по обеспечению качественного образовательного процесса;
- обсуждение и принятие локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса, а также внесение в них изменений;
- рассмотрение вопросов повышения квалификации педагогических работников, развития их творческой инициативы, распространения передового педагогического опыта;
- принятие решения по всем вопросам профессиональной деятельности педагогических работников, в том числе зачет достижений педагога для аттестации;
- заслушивание и обсуждение опыта работы педагогических работников в области новых педагогических и информационных технологий, авторских программ, учебников, учебно-методических пособий;
- представление педагогических работников к поощрению.

Положение о Педагогическом совете (приказ от 02.09.2019 № 8-1) (pdf)


Компетенция Методического Совета:


- определение приоритетных направлений методической и исследовательской работы преподавателей;
- координация деятельности методических секций, направленных на развитие методического обеспечения образовательного процесса;
- организация инновационной деятельности, направленной на освоение современных методик, форм, средств и методов образования, новых педагогических технологий;
- проведение внутренней экспертизы учебно – методических и организационных документов (программ, учебных планов, графиков учебного процесса и т.д.);
- участие в аттестации преподавателей;
- оказание помощи молодым специалистам.

 

Положение о Методическом совете (приказ от 02.09.2019 № 8-2) (pdf)

 

Компетенция Попечительского совета:


- право вносить предложения по улучшению работы Учреждения в любые органы самоуправления, администрацию Учреждения.
- определять направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств, в том числе на оказание помощи обучающимся из малообеспеченных, многодетных семей и сиротам, на поддержку и стимулирование одаренных обучающихся;
- оказывать помощь Учреждению в организации конкурсов, концертов и других массовых внешкольных мероприятий.
- контролировать целевое использование внебюджетных средств администрацией Учреждения и заслушивать отчеты о работе директора Учреждения по финансово-хозяйственным вопросам.

 

Компетенция Общего собрания трудового коллектива:


- определение основных направлений развития Учреждения, разработка программы развития, планов экономического и социального развития Учреждения;
- внесение предложений об изменениях в Устав Учреждения (с целью последующего утверждения Учредителем);
- заслушивание директора Учреждения о ходе выполнения планов и договорных обязательств, результатах хозяйственно-финансовой деятельности, разработка мер, способствующих более эффективной работе Учреждения, соблюдению принципа социальной справедливости;
- защита прав и интересов работников Учреждения;
- обсуждение и принятие локальных актов Учреждения, а также внесение в них дополнений и изменений;
- принятие решения о вступлении Учреждения в ассоциации, союзы и другие объединения, а также выход из них.
- избрание представителей работников ДШИ в состав комиссии по трудовым спорам;
- решение вопроса о необходимости заключения, изменения, дополнения коллективного договора. Принятие коллективного договора;
- принятие положений о компенсационных и стимулирующих выплатах, о премировании, о материальной помощи, дополнительных отпусках, другие положения и правила, регламентирующие деятельность участников образовательного и трудового процесса;
- содействие в решении вопросов развития Учреждения и совершенствования его материальной базы.

 

Компетенция Совета родителей (законных представителей):


- содействие обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;
- защита прав и законных интересов обучающихся;
- экспертная оценка локальных нормативных актов, затрагивающих интересы обучающихся и их родителей (законных представителей) обучающихся;
- контроль за созданием необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся;
- привлечение добровольных имущественных взносов и других не запрещённых законом поступлений.
- проведение разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) обучающихся об их правах и обязанностях;
- рассмотрение обращений в свой адрес, а также обращений по вопросам, отнесенным к компетенции Совета родителей, по поручению директора Учреждения;
- внесение предложений о поощрении родителей (законных представителей) обучающихся за активную работу в Совете родителей.

Полезные ссылки

 

 

 

 

nadv.ru